信息来源：TCL集团 发布时间：2025-9-16 点击人次：36
1. 日常工作：从事招聘、绩效管理、组织发展、员工培训、薪酬管理等某一模块工作；
2. 培养锻炼：必要的模块间阶段性轮岗、参与项目性工作。
1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2. 经验优先：有学生干部经验、相关实习经历优先；
3. 技能基础：熟练使用Office办公软件，对人力资源六大板块有基本的认识；
4. 个人特质：自信开朗，善于人际沟通；具备良好的思维逻辑，学习能力强。
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TCL中国营销本部是承接TCL全品类在中国区销售的组织，负责搭建以产品经营为核心的运作机制，拉通产品规划、渠道、零售、服务、物流等各职能，实现经营目标；负责零售与渠道管理及能力建设，承担全品类销售责任；全力打造“围绕产品做经营、围绕零售做渠道、围绕用户做品牌”的全品类营销组织，推进全品类业务融合及业务模式变革，同时负责打造用户沟通与运营能力，开展圈层化的用户触达与运营，建立用户对TCL各品类的品牌认知。中国营销本部员工约8000余人，营销网络覆盖全国，拥有25家商务中心，超2万个销售网点，致力打造具有竞争力的全品类营销组织和服务平台，带动全品类全面发展。加入TCL中国营销本部，创造智慧生活的未来！
